Våra företagsvänner
Tranpenad stöder oss
Tranpenad bemanning är ett av företagen i Göteborg som på ett troget och engagerat sätt stöder Stadsmissions arbete. Tranpenads grundare och ägare har varit på besök på Stigbergsliden och kunnat sätta sig in i våra olika verksamhetsområden och tankar kring att hjälpa människor med problem. Nu har vi åkt vi ut till honom i det nybyggda kontorshuset i Högsbo Industriområde för en pratstund och information kring företaget som expanderat kraftigt de senaste åren.
Det har gått i en rasande fart! 1999 startade Tomas Hulth sitt bemanningsföretag Tranpenad. Tre trädgårds- och anläggningsarbetare utgjorde hela personalstyrkan, tillsammans med Tomas, som väl knappast kunde förutse den enorma expansion som låg och väntade. I dag är Tranpenad ett företag med verksamheter i Göteborg, Halmstad och Alingsås och arbetsstyrkan beräknas vid årets slut uppgå till 550 personer! Företaget som alltså sysslar med bemanning gentemot andra företag, har verksamheter uppdelade på fyra olika områden:
bygg och anläggning, trädgård och mark, logistik och industri samt "office", d.v.s. olika former av sysselsättningar som är relaterade till kontorsarbete. Från tre
personer till 550 på så relativt kort tid kräver sin förklaring.
- Jag tror att det är tre skäl till att vi utvecklats så fort och så kraftigt, säger Charlotte Edebäck som är marknadskoordinator. Dels är det högkonjunktur och det behövs arbetskraft och företagen hinner inte anställa med intervjuer, personalundersökningar och annat som tar tid i det arbetet. Dels vill företagen vara flexibla i den form av snabb globaliseringsekonomi som råder. En del behöver anställa många personer i en speciell situation och vill sedan inte sitta med för stor arbetsgrupp om förutsättningarna snabbt förändras. Men givetvis handlar det också om att köpa tid. Företagen köper sig tid genom att låta någon annan sköta rekrytering med allt vad det innebär. Det tror jag är de tre huvudskälen till varför vi vuxit så fort.
Varför har då Tranpenad valt att stödja Stadsmissionens arbete?
Charlotte förklarar:
- Vår Vd Tomas Hulth brukar motivera vårt engagemang med att det känns rätt att dela med sig med tanke på de framgångar vi har haft. Vi stödjer ju också idrottsverksamhet men just i ert fall vet jag att vi anser ert jobb viktigt för människor som har svårigheter och problem. Att kunna hjälpa människor som behöver det, genom att stödja ert arbete, känns äkta och trovärdigt.
Vidare anser Tomas att det är skamligt för ett välfärdssamhälle att det skall behöva finnas den här typen av behov, men så är det ju uppenbarligen och då vill vi gärna vara med och bidra till att förbättra tillvaron för dem som kommer i kontakt med er.
Text: Thomas Simson
Bild: Henrik Enarsson